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人力资源管理与劳动争议处理

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  • 创建日期:2006-04-10
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    阅读(239) 评论(0) 2014-10-10 12:50

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    阅读(224) 评论(0) 2014-02-12 15:11

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     人力资源管理及劳动法律服务目录及价格表

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    阅读(446) 评论(0) 2012-11-01 14:12

     股权激励协议样本

    股权激励协议 甲方(公司) 有限公司 地址: 乙方(公司员工、激励对象): 身份证号码: 地址: 联系电话: 鉴于: 1、黄石市 有限公司(以下简称“”)于 年 月 日在工商部门登记,注册资本金

    阅读(1755) 评论(0) 2011-07-13 22:54

     退休的概念及退休制度的沿革

    退休,是指国家为丧失劳动能力或并将要丧失劳动能力的老年职工所规定的一种离开工作岗位,安度晚年的社会保障政策。按照自然规律,人到一定年龄的时候,身体上的各个器官均开始衰老,这时已难以适应他们所承担的工作

    阅读(1030) 评论(0) 2011-07-13 22:46

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    阅读(1504) 评论(0) 2009-06-18 23:30

     问渠哪得清如许,为有源头活水来------律师文化建设浅析

          随着我国社会主义市场经济的不断发展和深入,精神文明建设日益成为全社会关注的话题。作为和谐社会的一部份,律师文化建设成为律师行业内外普遍关注的问题,律师文化建设成为司法部及全国律师协会着力

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    阅读(1008) 评论(0) 2008-12-17 15:27

     《劳动合同法实施条例》解读

      2008年9月19日,中华人民共和国劳动合同法实施条例正式颁布实施。在研读该条例的具体内容后,笔者汇总及解读十大要点如下,供大家参考。 一、明确规定了会计师、律师事务所等合伙组织和基金会属于劳

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        劳动合同法实施后,劳动者维权的八项注意   新劳动合同法将于2008年1月1日正式实施,而新劳动合同法加大了对劳动者合法权益的保护,劳动者应自觉学习其内容,积极主动的保护自已的合法权益

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    由于社会实践中,劳动合同履行的情况各异,而现行劳动法规对仲裁时效的规定过于原则。仅规定时效自劳动争议发生之日起60天内必须提起劳动仲裁,导致很多劳动者和用人单位因不熟悉时效的规定而错失提起劳动仲裁的时

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      《工伤保险条例》作为具体规范工伤事故处理的行政法规,确定了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体方法。但由于《工伤保险条例》的规定较为原则,可操作性不强,难以适应纷繁复杂的工伤认定需要,给劳动

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     立法快迅--劳动合同法有望于本月底通过!

    据中央电视台新闻报道:劳动合同法草案于今日第四次提交人大常委会审议,并建议人大常委会审议通过。有望于本月底通过!另律师法、民诉法修改草案也于今日提交审议,值得各位同仁关注和期待!

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    阅读(6439) 评论(9) 2007-06-21 23:51

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    阅读(3689) 评论(0) 2007-04-03 19:04

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